O LinkedIn anunciou na última quarta-feira (28), o lançamento de novas ferramentas que devem ajudar os usuários a buscar por um emprego em meio à pandemia de coronavírus.
A rede social corporativa afirmou que está testando uma nova ferramenta, chamada “Explorador de Carreiras”, que mostra aos candidatos como suas habilidades se relacionam a milhares de cargos e quais habilidades eles ainda precisam desenvolver.
Ao analisar as informações repassadas pela plataforma, os usuários, caso queiram, serão direcionados a cursos de aprendizagem online para aprender novas habilidades. Algumas encontram ampla demanda dentro do LinkedIn, como programação, marketing digital, finanças e análise de dados. As empresas também procuram trabalhadores com habilidades de comunicação, gestão de negócios e solução de problemas.
“Nesse ambiente, o aprendizado contínuo e o investimento em novas habilidades são realmente essenciais para quem procura emprego, a fim de recuperá-lo”, afirmou Karin Kimbrough, economista-chefe do LinkedIn, durante o anúncio dos novos recursos.
Entre os novos recursos, o LinkedIn também oferecerá ajuda aos candidatos para se prepararem para uma entrevista. Para isso, a plataforma mostrará, por exemplo, perguntas comuns feitas em processos seletivos envolvendo cargos de de gerenciamento de produto, marketing e vendas.
O LinkedIn disse que o uso da hashtag #OpenToWork e uma imagem do candidato ilustrada em uma moldura está ajudando a eliminar estigmas em torno do desemprego.
250 milhões de vagas perdidas
A Microsoft estima que 250 milhões de empregos podem ser perdidos este ano em todo o mundo. A pandemia COVID-19 deixou mais de 140 milhões sem trabalho e outros 1,6 bilhão em risco, disse o LinkedIn, citando dados da Organização Internacional do Trabalho.
Ainda durante o anúncio, Kimbrough disse que as empresas ainda estão contratando, mas não há um aumento massivo na oferta de posições. “Estamos vendo algumas melhorias, mas não está indo tão rápido. E, em muitos países que não continham COVID, a contratação provavelmente atingirá um teto até que uma vacina esteja amplamente disponível e distribuída”, declarou.
Além disso, mais pessoas ainda estão recorrendo ao LinkedIn para encontrar um emprego. No último trimestre, mais de 15 milhões de pessoas ingressaram na rede social, segundo números da mesma, três membros da plataforma são contratados a cada minuto.
Ainda que o número de vagas perdidas seja alto, o LinkedIn afirmou que tem detectado bolsões de crescimento de contratações. Além disso, há mais de 14 milhões de vagas disponíveis na rede social globalmente.
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